O ACM – Alto Comissariado para as Migrações, publicou recentemente o seu primeiro Plano Anual para a Igualdade, que inclui 66 medidas a implementar em 2021.
O documento, vem reforçar o compromisso e o contributo no âmbito da Igualdade e da Não Discriminação.
A promoção do mainstreaming de género no ACM, o planeamento, estruturação e monitorização do trabalho na área da Igualdade, bem como o reforço do compromisso formal do Instituto neste domínio na qualidade de Mecanismo Nacional para a Igualdade, são outros dos objetivos do Plano.
O documento encontra-se alinhado à Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação «Portugal + Igual».
As 66 medidas, internas e externas, seguem os restantes planos e estratégias desenhados e/ou monitorizados pelo ACM, I.P., como o Plano Estratégico para as Migrações, o Plano Nacional de Implementação do Pacto Global para as Migrações e a Estratégia Nacional para a Integração das Comunidades Ciganas.
As 66 medidas vão ser implementadas em 2021 e o Plano deverá ser renovado anualmente.
Consulte o Plano Anual para a Igualdade.
Fonte: ACM